¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar.

Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma.

Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío.

Liderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo.

Tu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub.

En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar que todo el ciclo de nómina esté correcto, que se efectúe el pago, así como todo lo relacionado con impuestos, seguridad social, embargos. También asegurar el correcto asesoramiento a las tiendas a nivel de nóminas y administración de personal.

¿Cómo lo harás?

1. Gestionarás las nóminas de las tiendas asignadas

• Gestión diaria y verificación de lo que introducen las tiendas para el correcto cálculo de la nómina.

• Introducción de variables del comité directivo de tiendas.

• Revisión y cuadre de la nómina de España.

• Revisión y cuadre de la paga extra de España.

• Seguimiento de los descuadres de nómina en colaboración con el departamento de contabilidad.

2. Impuestos

• Presentación y pago de IRPF estatal (216 y 111), Álava, Navarra, Guipúzcoa.

• Cuadre, pago y desglose de Seguridad Social.

• Introducción y revisión de los embargos, pago por transferencia y por las plataformas correspondientes, reporte de los pagos. Comunicación con los organismos.

3. Absentismo

• Agotamiento IT: Revisión, tramitación y control de las resoluciones del INSS.

• FIE: Revisión, gestión e introducción diaria de las ausencias.

• Introducción de variables (Plus festivo, gratificación inventario, etc).

• Introducción de ausencias (IT, AT con baja, AT sin baja, pago directo).

4. Beneficios empleado y empresa

• ADESLAS: Gestión, introducción y revisión. Resolución de consultas.

• EDENRED: Gestión, introducción y revisión. Resolución de consultas.

• Wagestream

• Renting: Gestión, introducción y revisión.

• FIABILIS: Gestión con el proveedor para recaudar cotizaciones indebidas.

• EPSA (bonificaciones/subvenciones): Gestionar y controlar las subvenciones/bonificaciones derivadas de la contratación de personal.

5. Proyectos
Participar en proyectos transversales que ayuden al desarrollo de la organización.

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

1. Conocimiento técnico de nóminas. Acostumbrado a trabajar con proveedor de nóminas, en nuestro caso es SOPRA HR Access.

2. Capacidad de organización y gestión. Te asignarán un conjunto de tiendas que deberás gestionar junto con el manager de servicios en tienda, todo lo relacionado con la nómina y la administración de personal.

2. Curiosidad. Estar al día de los cambios normativos y de posibles mejoras en el área.

3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.

4. Capacidad analítica. Te será muy útil a la hora de hacer reporting y buscar las mejores soluciones.

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

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